In onze wereld wordt zeer veel gepraat, terwijl een echt gesprek zeldzaam is. Als je dit herkent en als je behoefte hebt aan zo’n gesprek, nodig ik je van harte uit om verder te lezen.

Een echt gesprek is een gesprek van mens tot mens, dus zonder AI en met oprechte betrokkenheid. Er wordt aandachtig geluisterd, niet gestuurd op een oplossing, er is ruimte en veiligheid om alles te bespreken en te onderzoeken, je wordt uitgenodigd of uitgedaagd om andere perspectieven te onderzoeken. Anders kijken is voorwaarde voor anders doen. Toch gaat de stap van inzicht naar actie niet vanzelf en zeker niet met grote stappen. Wel met een ‘kleine’ stap en soms grote effecten.

Het is een gesprek of een reeks van gesprekken, waarvoor werkafspraken worden gemaakt en verwachtingen uitgesproken. Waarbij ik als begeleider geen belang heb bij de inhoudelijke uitkomst.

Het is ook een waardenvol gesprek op basis van richtinggevende waarden. Ken jij jouw richtinggevende waarden? Leef je ze ook? Of zou je ze graag beter willen kennen en leven? Voor mij gaat het om waarden als Vrijheid en Verantwoordelijkheid, Autonomie en Verbinding.

Ik begeleid gesprekken op verschillende manieren. Soms eenmalig, vaker in de vorm van een reeks gesprekken. Mijn rol is die van gesprekspartner of sparring partner, begeleider/facilitator of coach. Het maakt mij niet uit hoe jij het noemt. Zelf omschrijf ik mijn rol het liefst als mede-reiziger.

Lees verder bij ervaringen.

Wil je een oriënterend gesprek? Neem dan contact met me op.